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中低端人才引進踏尋

為(wei)各個企(qi)業(ye)公(gong)司給予以及高級科(ke)技人(ren)員(yuan)比較適合、科(ke)技人(ren)員(yuan)測驗水平等(deng)提供服務內的專員(yuan)式的科(ke)技人(ren)員(yuan)招騁(cheng)信(xin)(xin)息(xi)(xi)推行方案格式，改(gai)善各個企(qi)業(ye)公(gong)司重要的科(ke)技人(ren)員(yuan)的招騁(cheng)信(xin)(xin)息(xi)(xi)需要。

中基層黨組織職能部門外招

提供客(ke)(ke)戶授權委(wei)托，借(jie)助FESCO的教育資(zi)源(yuan)豐富，完(wan)成專科化的運行的方(fang)法，向客(ke)(ke)戶自薦最適合高級人才。幫到客(ke)(ke)戶合理(li)安排人力資(zi)源(yuan)、合理(li)安排資(zi)產、合理(li)安排期限、非常方(fang)便(bian)優質，轉向客(ke)(ke)戶鍵康不斷(duan)發展。

招工步奏項目外包

應(ying)用于企(qi)商家(jia)發展商家(jia)的本科應(ying)屆(jie)生(sheng)校(xiao)園招工、中(zhong)面層部門招工，及內(nei)部竟(jing)聘和(he)對(dui)外部招工。為商家(jia)展示從招工個人信息正式發布(bu)、初(chu)試、終面、任用控制到上(shang)崗醫考的全(quan)的流程服務。

服務性強勢：

梁哲外(wai)聯專員組織，3年超過外(wai)聯專員增(zeng)長(chang)率(lv)百分(fen)之六十五，專升本(ben)超過最高學(xue)歷(li)外(wai)聯專員增(zeng)長(chang)率(lv)100%；

咨詢(xun)顧問立足的條(tiao)線；

進行合作幾(ji)十家前五強(qiang)大家，好(hao)處企業的(de)完美(mei)聘請高級的(de)的(de)人才上(shang)千人；

蓋住400余(yu)座城(cheng)區的服務(wu)性wifi網絡，保持(chi)信息數據服務(wu)。